ေမ၀င့္ကုမၸဏီမွ တင္ပို႔ထားသည့္MOU အလုပ္သမား ၅၀ ဆယ္ေက်ာ္ ယမန္ေန႔ကတစ္ေန႔တည္းတြင္ ပုလိပ္၃ ႀကိမ္တိုင္ တိုင္ဖမ္းဆီးျခင္းကိုခံခဲ့ရသျဖင့္ထမင္း၂ထပ္ငတ္ခဲ့ၾကရေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔ကေျပာသည္။
စမူပါကန္ စြိဳင္အာထယန္တြင္ရွိေသာ ေဆာက္လုပ္ေရးကုမၸဏီတြင္အလုပ္လု ပ္ေနၾကသည့္ MOU အလုပ္ သမား၅၀ ဦးအား ယမန္ေန႔နံနက္ပိုင္းက ေတာေ မာ (လ၀က) ၀င္ေရာက္စစ္ေဆးစဥ္ အလုပ္ သမားမ်ား လက္၀ယ္တြင္ ပတ္ စပို႔မရွိသျဖင့္ ဖမ္းဆီးေခၚေဆာင္သြားျခင္းကိုခံခဲ့ရသည္။ ထိုင္းအမ်ိဳးသမီးပြဲစား က လာေရာက္ညွိႏႈိင္းေပးသျဖင့္ညေန၆နာရီခန္႔တြင္ အလုပ္ဆိုဒ္သို႔ျပန္လာ ခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ားအား ေမာင္းထုတ္သျဖင့္ အထုတ္အပိုးမ်ားျဖင့္ အျပင္ လမ္းမတြင္ ထိုင္ေနခဲ့ၾကရသည္။
ျမန္မာသံရံုးႏွင့္MOUပြဲစားကိုယ္စားလွယ္တို႔အား ဖုန္းဆက္အေၾကာင္း ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း အေၾကာင္း မထူးျဖစ္ေနခဲ့သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ဘန္ေကာက္ အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖဲြ႔ MAT သို႔ ဆက္သြယ္ အကူညီေတာင္းခံခဲ့သည္။ တခ်ိန္တည္းတြင္ ရဲမ်ားလာဖမ္းေၾကာင္း သိရွိရ သျဖင့္ MAT အဖြဲ႔က MOU ပြဲစား ကိုေဆြ ဆိုသူႏွင့္ ဆက္သြယ္၍ ကား၂စီး ငွါးကာ ညဥ့္ ၁၂ နာရီခန္႔တြင္ လိုက္ပါ သြားခဲ့ၾကသည္။ စမူပါကန္ ရဲစခန္းသို႔ ေရာက္ရွိသည့္အခါMOU အလုပ္သမားလူေဟာင္း၂၄ဦး က်န္ေနခဲ့ၿပီး ေရာက္ခါစ MOU အလုပ္သမား၂၂ဦး(မ၁၀+က်ား၁၂ဦး)ႏွင့္ ပတ္စပို႔ျဖင့္ အလုပ္၀င္လုပ္ေနသည့္အလုပ္သမား၄ဦးတို႔အားတင္ေဆာင္၍ပြဲစားေျပာင္းေရႊ႕ လိုသည့္ မဟာခ်ိဳင္ နီခြန္လမ္း၁၁ ထဲတြင္ရွိေသာ ပန္းရံအလုပ္ဆိုဒ္တစ္ခုသို႔ ကားမ်ားျဖင့္ ျပန္လာခဲ့ၾကသည္။
ထိုသုိ႔ျပန္လာခဲ့ၾကစဥ္ဖလန္းေဆာင္လမ္းအဆံုးသို႔ေရာက္ရွိသည့္အခါ စစ္ေဆးေရးဂိတ္ခ်ထားသည့္ ရဲမ်ား၏ ဖမ္းဆီးျခင္းကိုခံခဲ့ၾကရျပန္သည္။ MAT အဖြဲ႔ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“ဒီအလုပ္သမားေတြ ဟာ မနက္စာ ေရာ ညစာပါ မစားရေသးဘူး။ ခင္ဗ်ားတို႔ျမင္တဲ့အတိုင္းပဲ မိန္းကေလးေတြ ပါေန တယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ အလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေနတဲ့ က်ေနာ္တို႔ ညတြင္းခ်င္းလိုက္လာရတာျဖစ္တယ္။ ခင္ဗ်ားတို႔ ဖမ္းဆီးေခၚသြားရင္ ကုမၸဏီ နဲ ့သံရံုးနဲ႔ ခင္ဗ်ားတို႔ မနက္က်မွရွင္းၾက။
က်ေနာ္တို႔ ျပန္ရံုပဲ။က်ေနာ္တို႔ သံရံုးကလူေတြမဟုတ္ဘူး။ အလုပ္သမား ေတြမွာ ပတ္စပို႔ရွိေနၾကတာ ခင္ဗ်ား တို႔ အျမင္ပဲဆိုၿပီး က်ေနာ္တို႔က ရဲရဲတင္း တင္းေျပာျပတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ပတ္စပို႔ ေတြကိုလည္း အေသးစိတ္ စစ္ေဆးတယ္။ က်ေနာ္လိပ္စာကဒ္ကိုလည္းေပးလိုက္တယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ ပတ္စပို႔ကိုင္ထားတဲ့ ဘယ္ႏိုင္ငံသားမွအဖမ္းမခံရဘူး။ ျမန္မာလူမ်ိဳးကို ပတ္စပို႔ ရွိလည္းဖမ္းတယ္၊ ဒီကိစၥမ်ိဳးကို က်ေနာ္တို႔ အစိုးရအေနနဲ႔အမ်ိဳးသားေရးအျမင္ နဲ႔ အျမန္ဆံုး ကန္႔ကြက္သင့္တယ္”ဟုေျပာ သည္။
အလုပ္သမား (က်ား+မ၂၀၀ ဦး) အား ၁၇၊၂၊၂၀၁၄ခုႏွစ္က ျမ၀တီမွ တစ္ဆင့္တင္သြင္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ သည္။သို႔ရာတြင္အလုပ္သမားမ်ား၏လက္၀ယ္တြင္ ေမ၀င့္ကုမၸဏီႏွင့္ ခ်ဳပ္ဆိုသည့္စာခ်ဳပ္စာတမ္းမ်ားမရရွိခဲ့ ေၾကာင္းအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။ အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္ေငြသံုးသိန္းခြဲစီ ေမ၀င့္ကုမၸဏီ ကိုေပး သြင္းခဲ့ၾက ရေၾကာင္းအလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။ အလုပ္သမားမ်ားအား စုေဆာင္း စဥ္ ကားေဘာ္ဒီအလုပ္ရံုတြင္ လုပ္ကိုင္ၾကရမည္ဟု လိမ္လည္ေျပာဆိုခဲ့ ေၾကာင္း၊ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္စဥ္ ပန္းရံဟု ေရးထားသည္မွာ အလုပ္သမားအရာရွိ မ်ား လက္မွတ္ထိုးေစလိုသျဖင့္လုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းေမ၀င့္ကုမၸဏီ ဒါရိုက္ တာ ကေျပာဆိုလွည့္ျဖားခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“ MOU အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို ျမန္မာဘက္မွာ က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းထက္ပို မယူရဘူး။ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္မွာ ဘတ္တစ္ေသာင္း ထက္ ပိုမယူရဘူးဆိုၿပီး ထိုင္းနဲ႔ျမန္မာအစိုးရ သတ္မွတ္ ထားပါတယ္။ အလုပ္ သမားေတြကိုလည္းအလုပ္တစ္မ်ိဳးတည္းအတြက္တစ္စုတစ္ေ၀းတည္း ေခၚယူ ခြင့္ျပဳ ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ တစ္လကို ဘတ္ ၁,၀၀၀ ထက္ပိုၿပီး ျဖတ္ေတာက္ခြင့္ မျပဳပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ တကယ့္ လက္ ေတြ႔မွာ ဗမာျပည္ဘက္မွာ က်ပ္ေငြ ငါးသိန္း၊ ခုနစ္သိန္းအထိ ေကာက္ခံတဲ့ကုမၸဏီေတြရွိတယ္။ ထိုင္းဘက္မွာ ဆိုရင္အနည္းဆံုး ဘတ္ေငြ ၁၃,၀၀၀ ကေန ၂၅,၀၀၀ အထိ ျဖတ္ေတာက္ ပါတယ္။
ဒါေတြကို က်ေနာ္တို႔ ႀကိမ္ေပါင္းမ်ားစြာ ျမန္မာအစိုးရကို တင္ျပခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။ လိပ္စာမရွိပဲ တင္ပို႔ လိုက္ တဲ့ ျဖစ္စဥ္ ေတြအမ်ားႀကီးရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ျမန္မာအစိုးရဟာ ျပန္လည္ဆန္းစစ္ျခင္း တစ္ခါမွ မလုပ္ခဲ့ဘူး။ ဆိုေတာ့MOUပြဲစားကုမၸဏီေတြဟာအလုပ္သမားသံအရာရွိကို ေပးႏိုင္လို႔ရွိရင္ လုပ္ခ်င္တာ လုပ္၊ လူသြင္း ခ်င္ သေလာက္သြင္း ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ိဳးျဖစ္သြားတယ္” ဟု အျပဳသေဘာေထာက္ျပသည္။
မဟာခ်ိဳင္ နီခြန္လမ္း၁၁ထဲတြင္ရွိေသာ ပန္းရံအလုပ္ဆိုဒ္ ထဲတြင္ ေမ၀င့္ကုမၸဏီမွ ၂၂၊ ၂၊ ၂၀၁၄။ ေန႔က တင္သြင္းထားသည့္ အလုပ္သမား (က်ား+မ၂၀၀ ဦး) အထဲမွ အလုပ္သမား ၃၀ဦး အလုပ္လုပ္ေန ၾက သည္။ ၎အလုပ္သမားတို႔သည္က်ပ္ေငြသံုးသိန္းရွစ္ေသာင္းမွက်ပ္ေငြ ေလးသိန္းခြဲ
အထိေပး ခဲ့ၾကရ သည္ဟုဆိုသည္။
ယေန႔ေန႔လည္က ပဲခူးတိုင္း အုတ္ဖိုၿမိဳ႕မွ အသက္ ၃၅ ႏွစ္အရြယ္ ကိုႏိုင္ဦးဆိုသူသည္အဆုတ္ ေရာဂါေၾကာင့္ေသြးအံသျဖင့္ ေဆးရံုသို႔သြားခဲ့ရာ လမ္းတြင္ပုလိပ္ဖမ္းသျဖင့္ ဘတ္၄၀၀ ေပးလိုက္ရသည္။ ေဆးကု စရာေငြ မရွိေတာ့သျဖင့္ အလုပ္ဆိုဒ္သို႔ ျပန္လာခဲ့ရသည္ဟု ဆိုသည္။
ေမ၀င့္ကုမၸဏီသည္ အလုပ္သမားတစ္ႀကိမ္တင္သြင္းတိုင္း ၂၀၀ ဦးစီ တင္သြင္းေသာ္လည္း မည္သည့္ ေနရာတြင္မွအလုပ္သမားမ်ားတစ္စုတစ္ေ၀းတည္းမရွိေပ။ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔ သတ္မွတ္ထား သည့္ MOU စည္းကမ္းခ်က္မ်ားအားေဖါက္ဖ်က္၍ စိတ္ႀကိဳက္ ပို႔ေဆာင္ခြင့္ရေနသည့္ ကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္ေန သည္မွာ အထူးစိတ္၀င္စားဖြယ္ ျဖစ္ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔ကေထာက္ျပသည္။
No comments:
Post a Comment